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【灵兽山】观点：这是一个很有意义的问题，这个时代的创业者往往盯着商业模式、营销技法、新概念和成功者案例，但很少去关注管理，或者说在去管理化。创业的不同阶段管理的分量的确不同，但管理具有本质和规律特性。

越王勾践也是如此，被吴王夫差打败之后，只能委曲求全，心甘情愿给吴王夫差当了三年的下人，并且吴王夫差生病的时候，勾践还亲自尝吴王夫差的污秽之物。三年之后，勾践获得吴王夫差的信任被放回，后来数年勾践卧薪尝胆，终于报得此仇。这种气度，这种坚忍，试问有几个能做到。

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哈佛百年经典PDF另外，书中还有个启发就是团队利益一致，并通过科学和标准的管理方法，规避经验这个大坑。创业的合伙人制度，统一的价值观和愿景，选人等都是这个领域的话题，尤其没有效率的创业，没有目标和分解实施的创业，其实就是一种伪创业。

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